2026 SALARY GUIDE
2026년 기준연봉 실수령액, 어떻게 계산될까요?
연봉 실수령액은 계약서에 적힌 연봉을 12개월로 나눈 금액에서 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험, 소득세, 지방소득세 등 근로자가 부담하는 금액을 제외한 예상 수령액입니다.
2026년 실수령액 계산 기준
- 국민연금은 2026년 사업장가입자 기준 보험료율 9.5%이며 근로자와 회사가 각각 4.75%를 부담합니다.
- 건강보험료율은 7.19%이며 직장가입자의 근로자 부담분은 절반입니다. 장기요양보험료는 건강보험료에 별도로 연동됩니다.
- 고용보험 실업급여 보험료의 근로자 부담률은 보수월액의 0.9%입니다.
- 근로소득세는 월 급여와 부양가족 수, 자녀 수 등에 따라 근로소득 간이세액표를 적용하므로 같은 연봉이라도 달라질 수 있습니다.
연봉이 같아도 실수령액이 다른 이유
비과세 식대, 차량유지비, 보육수당처럼 비과세로 인정되는 항목이 있으면 과세 대상 급여가 달라질 수 있습니다. 상여금이나 성과급의 지급 방식, 보험료 정산, 부양가족 수도 실제 공제액에 영향을 줍니다.
따라서 계산기의 결과는 일반적인 월 급여를 기준으로 한 예상값이고, 실제 지급액은 회사 급여명세서와 차이가 날 수 있습니다.
예를 들어 연봉 4,200만원이라면
연봉을 단순히 12개월로 나누면 월 급여는 350만원입니다. 여기에서 4대보험 근로자 부담분과 소득세·지방소득세를 공제한 금액이 예상 월 실수령액이 됩니다.
부양가족이나 자녀가 있다면 계산기에서 해당 인원을 함께 입력해야 소득세를 조금 더 실제에 가깝게 확인할 수 있습니다.
계산 결과를 볼 때 체크할 것
- 연봉에 퇴직금이 포함된 계약인지 별도인지 확인하세요.
- 식대 등 비과세 항목이 실제 급여에 포함되어 있는지 확인하세요.
- 성과급·상여금이 매월 균등하게 지급되는 구조인지 확인하세요.
- 실제 확정 금액은 회사의 급여명세서를 우선하세요.
QUICK TABLE
계산 예시와 기준표
2026 연봉별 월 실수령액 예시
본인 1명·자녀 0명·월 비과세 20만원·간이세액표 100% 원천징수를 가정한 몇이지? 계산 결과입니다. 개인별 조건에 따라 달라집니다.
← 표는 좌우로 밀어서 볼 수 있어요 →
| 연봉 | 월 세전 | 예상 월 실수령 | 예상 월 공제 |
|---|---|---|---|
| 3,000만원 | 2,500,000원 | 2,244,430원 | 255,570원 |
| 3,500만원 | 2,916,667원 | 2,598,670원 | 317,997원 |
| 4,000만원 | 3,333,333원 | 2,935,776원 | 397,557원 |
| 5,000만원 | 4,166,667원 | 3,571,533원 | 595,134원 |
| 6,000만원 | 5,000,000원 | 4,195,405원 | 804,595원 |
| 8,000만원 | 6,666,667원 | 5,367,027원 | 1,299,640원 |
| 1억원 | 8,333,333원 | 6,530,905원 | 1,802,428원 |
FAQ
자주 묻는 질문
Q. 계산 결과가 실제 급여명세서와 다른 이유는 무엇인가요?
비과세 항목, 상여금 지급 방식, 보험료 정산, 원천징수 방식 등 회사와 개인별 조건이 다르기 때문입니다.
Q. 퇴직금도 연봉에 포함해서 계산하나요?
일반적으로 퇴직금은 별도로 계산하는 것이 이해하기 쉽습니다. 근로계약서의 연봉 구성과 퇴직금 포함 여부를 확인하고, 퇴직금 계산기를 따로 이용해보세요.
Q. 실수령액은 매달 항상 같은가요?
아닙니다. 상여금, 성과급, 연말정산, 보험료 정산 등이 발생하는 달에는 실수령액이 달라질 수 있습니다.
Q. 계산 결과를 세금 신고에 그대로 사용해도 되나요?
이 계산기는 예상 금액 확인용입니다. 세금 신고나 급여 분쟁처럼 중요한 판단에는 회사 급여자료와 국세청·관계기관의 공식 자료를 확인하세요.
공식 자료에서 다시 확인하기